Was auch passiert, die Börse scheint nur eine Richtung zu kennen: Aufwärts. Es gibt da allerdings eine Sache, die mich in solchen Zeiten sehr froh macht: Ich arbeite nach festen Regeln, sodass mir Emotionen nicht im Wege stehen.
Lesen Sie dazu auch diesen Artikel.

Ich erinnere mich an eine gut durchdachte Analyse eines geschätzten Kollegen, der vor mehr als eineinhalb Jahren davon überzeugt war, dass die Börse sich zu schnell erholt habe und reif sei für einen erneuten Fall. Er war da nicht der einzige der so dachte. Ich stimmte ihm auch zu. Ich erinnere mich an unterschiedliche Analysen von diversen renommierten Spezialisten, die seitdem dieselbe Meinung hatten. Ich erinnere mich daran, dass sich 2003 ungefähr das Gleiche abgespielt hatte.

Auf seinem Recht beharren
Die Gefahr die droht, wenn man nicht nach festen Regeln arbeitet, ist die, dass man versucht unbedingt Recht zu bekommen. Und das kann an der Börse teuer werden. Bei DienstagTrader erlebten wir letzte Woche ein falsches Signal. Schlimm, aber auch nicht mehr als das. Sofort wieder anpassen lautete letzten Dienstag die Botschaft. Gerade in solch schlimmen Wochen wird der Grundstein für die hohen Gewinne gelegt, die wir mit DienstagTrader realisieren.

Im August 2009 sah es zuerst so aus, als stünde uns ein Börsenfall bevor. Feste Regeln hielten uns jedoch davon ab, zu shorten. Nun, verstehen tue ich (und viele andere) das auch nicht, aber wir befolgen weiterhin unsere festen Regeln. Kurz gesagt: Die Börse ist oft rätselhaft. Arbeiten Sie darum mit festen Regeln, sodass Sie nicht das Risiko eingehen auf ihrem persönlichen Recht beharren zu wollen.

Die Nasdaq hat am 16. März bei 2616 einen Boden gebildet. Sollte der Index in den kommenden Wochen unter diese Marke sacken, ist dies das Signal für einen ernstzunehmenden Börsenrückgang. Wenngleich wir den mittelfristigen Börsentrend jetzt wieder als steigend betrachten müssen, gilt gleichzeitig, dass wir erst bei einer Steigung über der im Februar gesetzten Spitze bei 2835 wirklich optimistisch werden dürfen.